Сколько может зарабатывать танцовщица Go Go

Когда ваша мечта переехать за границу станет реальностью, наступит время спуститься с небес и начать думать о практических вещах. Прежде всего, речь идет о поиске работы. В Интернете есть много полезных статей об этом, но все они сосредоточены на одних и тех же вещах, таких как паспорт, виза, финансы. Ниже подробно освещаются некоторые обойденные вниманием особенности поиска работы в другой стране.

Успех начинается с общения

1. Пусть все знают, куда вы едете и что вы хотите сделать, когда туда доберетесь. Присоединяйтесь к группам по поиску работы в социальных сетях в выбранном вами месте. Расскажите о себе, представив себя, а затем начните общаться с людьми и делать их своими «друзьями».

2. Ценными онлайн-инструментами для серьезного поиска работы являются Instagram, Telegram, VK, Facebook, LinkedIn и Twitter. Существует поразительное количество действительно хороших и полезных людей, которые используют социальные сети, чтобы изменить мир к лучшему -это те, с кем вы должны связаться.

3. Есть и более простой способ установления связей с потенциальными работодателями — сотрудничество с агентствами по трудоустройству, такими, как Prestige Model Agency, предлагающее вакансии танцовщица, модель, аниматор и т.д.

Знайте свои возможности и будьте активны

Не ждите, пока вакансии станут доступны, и присоединяйтесь к сотням других людей, отправляющих заявки. Узнайте, какие компании набирают сотрудников в вашем новом месте жительства, загуглите каждую из них, чтобы узнать немного об их деятельности и решить, какие из них вам подходят. Напишите хорошее рекомендательное письмо, полное индивидуальности и очарования. Продемонстрируйте навыки, которые вы можете использовать, в электронном письме каждому кадровому агентству, который вы можете найти, и поинтересуйтесь, есть ли у них какие-либо подходящие вакансии.

Другой вариант- искать компании, предлагающие программы обмена. Это, скорее всего, будут трудовые соглашения на более короткие сроки, чем получение постоянной работы за границей, но это отличный вариант, если вы находитесь на стадии ознакомления с условиями в другой стране.

Многих работодателей гораздо легче убедить в том, что вы нужны в их команде, если они встретятся с вами лицом к лицу. Знание мелких деталей и понимание своих ограничений (квалификация, культура, возраст) помогут вам избежать разочарований в будущем.