Система для HR специалистов
Автоматизация всех процессов в каждой общественной сфере – это процесс, плавно входящий в нашу с Вами жизнь. Мы уже не можем представить себе, каково это – выполнять всё собственноручно, долго и порой с ошибками, переделывать раз за разом с нуля из-за невозможности изменить одну маленькую деталь. Это происходит по той причине, что очень многие дела переходят в режим автоматизации, в большинстве своем этот режим частичный. Что это значит? В компаниях всё еще есть сотрудники, выполнявшие свою старую работу, но теперь они пользуются продвинутыми технологиями, в разы упрощающими все процессы. Так, к примеру, отчеты о работе предприятия теперь могут составляться не на печатной машинке, не от руки на бумаге, а в текстовом документе в компьютере. Благодаря этому минимизируются ошибки, а в случае их наличия всё легко исправить за пару минут. Сейчас технологический прогресс дошел до того, что существует специальная HR система, облегчающие процессы не только в рамках выполнения своих трудовых обязанностей большинством работников, но и в рамках сотрудничества с коллегами и руководителями организации.
Что собой представляет система для HRспециалистов? В первую очередь, это программное обеспечение призвано на то, чтобы можно было без лишних действий и траты времени просмотреть список сотрудников, составить график рабочих, выходных и отпускных дней, проследить за продуктивностью, а также найти все важные отчеты и иную документацию. Вашей компании более не нужен огромный захламленный архив, в котором невозможно ничего найти, достаточно иметь установленную систему с удобным поиском.
Главное достоинство HRсистемы заключается в её строгой конфиденциальности – чужие люди, в том числе и Ваши конкуренты, не будут иметь доступа к драгоценной информации, все данные будут храниться только у Вас. К тому же, её сложно утерять – все данные находятся в облачном хранилище в зашифрованном виде.
Весь процесс рекрутинга осуществляется с легкостью через вышеназванную систему, это значит, что вся информация о сотрудниках и кандидатах будет находиться перед Вами в электронном виде. Там Вы можете отслеживать процесс прохождения кандидатом испытательного срока и его оценку по завершении. Необходимо добавить нового сотрудника? Всего за пару простых движений Вы можете сделать это, и ровно тем же путем можно убрать человека из списка по случаю увольнения.
